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10/11 - Notre Commune recrute un gestionnaire administratif (h/f) pour le Service de l'Enseignement et des Taxes...

L’Administration communale de Doische recrute

UN GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF D6 (H/F)
pour le Service des Taxes et de l’Enseignement

Conditions générales

  • être belge ou citoyen de l’Union européenne
  • jouir de ses droits civils et politiques
  • produire un extrait du casier judiciaire datant de moins de 3 mois
  • ne pas être atteint d’une infirmité ou d’une affection incompatible avec l’exercice normal de la fonction
  • avoir satisfait aux lois sur la milice pour les candidats masculins
  • à la date de dépôt des candidatures, être âgé de 18 ans au moins
  • Être dans les conditions d'engagement APE (demandeur d'emploi au FOREM), à la date d'entrée en service.
  • Réussir l'examen d'aptitude.

 

Conditions spécifiques à l’emploi

  • être titulaire (au minimum) d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court (graduat ou baccalauréat) à orientation économique, administrative ou juridique délivré par un établissement d'enseignement créé, subventionné ou reconnu par l'Etat fédéral ou la Fédération Wallonie-Bruxelles. En cas de diplôme(s) étranger(s), fournir l’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles.
  • répondre aux conditions générales de recrutement
  • être titulaire d’un permis de conduire au moins valable pour la catégorie B
  • une expérience dans une fonction similaire est un atout
  • avoir réussi les examens d’aptitudes organisées par le Collège communal comportant

- une épreuve écrite portant sur les connaissances techniques et les aptitudes professionnelles propres aux missions à remplir ;

L’épreuve écrite compte pour 60 % de l’ensemble des épreuves

Minimum des points requis : 50 %

- une épreuve orale (si réussite de l’épreuve écrite) permettant de déceler les motivations du candidat, de comparer son profil avec les exigences générales inhérentes à la fonction.

L’épreuve orale compte pour 40 % de l’ensemble des épreuves

Minimum des points requis : 50 %

Au terme de ces deux épreuves, les cotations de chaque candidat qui auront obtenu au minimum 50 % dans chacune des épreuves seront additionnées. Seuls les candidats obtenant un total général d’au moins 60 % pourront être engagés ou versés dans une réserve de recrutement.

Echelle de traitement

  • Echelle D6 statut RGB indexé (de 28.159,06 € à 43.267,44 € selon l'expérience). Pour toute simulation de salaire, veuillez contacter le Service du Personnel.
  • Emploi à temps plein (38h)
  • Statut APE
  • CDD de 6 mois suivi d'un contrat à durée indéterminée, si évaluation positive.
  • Chéque-repas, pécule de vacances, allocation de fin d’année, second pilier de pension

 

Dépôt des candidatures

Le dossier de candidature devra à peine d’irrecevabilité, être adressé à Monsieur le Directeur général, Maison communale, rue Martin Sandron 114, par pli recommandé à la Poste ou remise de la main à la main pour le 11 décembre 2020 au plus tard avec toutes les pièces énumérées ci-dessous.

Votre candidature se composera :

  • une lettre de motivation manuscrite, datée et signée.
  • un curriculum vitae
  • une copie recto-verso de la carte d’identité
  • un extrait du casier judiciaire datant de moins de 3 mois
  • une copie du diplome requis
  • de toutes pièces utiles justifiant d’une expérience en lien avec le poste à pourvoir.

 

En fonction du nombre de candidats et de leur profil, le Collège se réserve le droit de procéder à une présélection des candidatures avant l’épreuve écrite. Cette embauche est constituée tant d’une épreuve écrite que d’une épreuve orale. Sauf demande contraire expresse, le candidat est informé des différentes étapes de la procédure par voie électronique. Il est donc essentiel que la candidature renseigne le courriel. Si le candidat ne possède pas de mail, il est tenu d’en faire mention.

Les candidatures ne répondant pas aux exigences demandées, incomplètes ou rentrées hors délai ne seront pas retenues.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Monsieur Sylvain Collard, Directeur général, au 082/21.47.33, pendant les heures habituelles de bureau ou par e-mail : sylvain.collard@doische.be ou le Service du Personnel au 082/21.47.29.

Pour télécharger l'avis de recrutement
et le profil de fonction,
cliquer sur l'image ci-dessous

 

 

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